为构筑人身安全铜墙铁壁，进入4月中旬以来，洛阳电务段打出劳动安全教育、作业过程管控、委外人员监管“组合拳“，量身定制劳动安全“护身符”，确保干部职工人身安全。

这个段大力开展“安全为了谁”、“我所经历的危险镜头”为主题的劳动安全大讨论活动，通过事故图片、案例、危险镜头讲述及给个人、家庭、社会带来的伤害和惨痛后果，全面加强干部职工劳动安全意识和标准化作业的执行力，真正做到“四不伤害”。同时，该段强化安全培训和安全教育，人人写出书面材料，谈认识、查问题、定措施。

这个段把上道作业作为安全管理的重点和关键。上道作业前，全面掌控上道作业人员的身体、思想情绪状况，对听力、视觉不佳的不安排上道，对责任心不强的不能担任驻站联络员和安全防护员。上道和折返时，按照规定的路径线路图行走。作业中，认真执行“三个不能”和列车“三预告”制度，通过线路时，严格执行“一站、二看、三确认、四通过”制度。同时，这个段还以卡控作业过程为重点，修订完善设备维修标准、岗位《作业指导书》《工作流程图》，完善细化上道作业防护措施，做到“事事有标准、环环不脱节”。

这个段对设备所处位置进行全面排查，把瞭望困难区段的弯道、下坡道、盲区等关键区段、关键时段、关键环节等登记在册，重点卡控。同时把车辆伤害、高处坠落、触电伤害、物体打击等作为劳动安全风险点，盯紧盯牢。

这个段为确保委外人员的人身安全，精心研究委外人员的特殊性，规范委外人员的用人、任职条件，建立个人档案信息，对老弱病残、视觉听力差的委外人员不得使用，对经常违章违纪的委外人员不再使用。同时，该段对委外人员同等进行安全教育和岗位培训，上道时由路内专人负责并进行安全提醒、安全引导和安全监管。

这个段坚决消除“重生产轻安全、重行车轻人身、重施工轻防护”的误区，以“知责在心、履职在行”为要求，大力加强干部作风建设和职工“两纪”整顿，狠刹简化作业程序、不按标准化作业和习惯性违章的行为。同时，该段的段、车间两级干部利用跟班作业、添乘、明察暗访等形式，加大对日常维修、施工中的盯控和检查，对触犯电务安全高压线、违章行为及没有调度命令上道作业的，一经发现，提级处理。

洛阳电务段党办

黄敏华  金炜

059—24036