(魏玉玲)近期,乌海工务段为新入路青工打造多套 “营养套餐”,帮助他们走好职业生涯第一步。

这个段采取 “技术干部上讲台,培训课堂到现场”的方式,将培训地点由教室搬到现场,将培训方式由照本宣科变为动手操作,抽选多名现场经验丰富的专业技术干部担任兼职教师,分别带领新职工深入定向培养岗位,现场讲解作业程序、标准和技巧,让新职工结合现场问题了解作业要领,做到理论、实践有机结合。

同时,这个段严格落实师带徒制度,挑选品质好、素质高、业务精的技术骨干与新职人员签订师徒合同,全程帮教促学。为保证效果,该段职教科还定期抽查帮教促学情况。

为激发新职人员的学习积极性,该段将学习培训期间表现突出、成绩优异的新职人员列入后备人才重点培养计划,并分配到重要工作岗位。