（肖宏旭）大连车务段党委采取抓制度、抓载体、抓典型的方式认真做好班组思想政治工作。

抓制度，促进教育持续进行。这个段先后制定了一系列职工思想教育制度办法，明确了宣讲谈心常态化具体要求，组织各级管理人员结合局段工作部署、车站重点工作和职工关注的热点问题等，定期向干部职工讲形势任务、讲政策措施、讲承担责任。

抓载体，促进教育形式多样。他们将本段数名工伤职工的现身说法制成安全教育专题片 《老侯的心病》，教育引导职工牢固树立 “人身安全重于泰山”的安全理念。将收集梳理的安全典型案例纳入每期的段报，对职工进行警示教育。坚持每月下发一期职工法制教育案例和廉洁从业警示案例，组织班组职工开展学习讨论，做到学习一个案例、明白一个道理、提升一次素质。

抓典型，促进引领效应发挥。这个段培育选树了瓦房店站售票员许佳力、瓦房店站保洁服务队班长赵殿利等一批局、段先进个人，采取下发专刊简报的方式，组织班组职工学典型、找差距。在段新闻视频网中开辟 《明星风采》专栏，大力宣传安全、服务等方面典型的先进事迹，并定期组织小电视台拍摄微电影及时挂在网页上，使班组职工学有目标，赶有方向。