春困季节，正是职工违章违纪的高发时期。对此，3月份以来，洛阳电务段加强教育提升重视、强化检查盯牢关键、加强督导严格考核，及时歼灭安全生产“季节病”。

他们以安全生产月为契机，通过网络、段刊、宣传栏、包保检查、各类生产会议等形式，加大对职工反“两违”的宣传教育，积极开展“两违”座谈会、亲情寄语、知识竞赛等各类安全主题活动，对干部职工进行“两违”规章制度强化教育，做到反复深入学、带着思考学，引导职工认清“两违”的安全风险和危害，树牢遵章守纪意识。

改段采取日常自查、作业互查、突击抽查、专项检查等方式加强对“两违”行为的检查，重点对触犯电务安全“高压线”、涉及人身安全等严重“两违”行为加大检查力度，量化细化检查指标，纳入春秋检、月度互检、季度“安优车间”检查评估等检查活动，并不定期开展安全专项检查活动，做到对“两违”问题的全方位、不间断查控。

他们将“两违”情况纳入段、车间、工区三级安全分析会固定内容，段安调科每月汇总分析全段“两违”情况，典型问题召开专题扩大分析会并全段通报，对“两违”问题实行零容忍，一经发现，对当事人和责任车间、工区、包保干部严肃考核，提高干部职工遵章守纪敬畏心和自觉性，保证管理要求得到有效执行。

据统计，3月份以来，该段职工违章违纪件数较去年同期下降了46%。