“集中修这才6天,900元！这可是重奖呀！”“集中修查找、消除隐患很给力，奖励更给力。”3月10日，郑州供电段商丘供电车间宣传栏上的一份奖励通报在车间职工中引起强烈反响。

从3月2日18时00分起，该段商丘供电车间的陇海线集中修正式拉开帷幕。2月下旬,该车间就做好了充分的修前调查准备，细化检修措施，全面检查与缺陷处理.并明确奖罚制度,针对集中修

发现隐患及时处理的个人,给于奖励,从而激励检修人员在防控安

风险、查找和处理缺陷的同时,提高检修质量.

“对张青松、赵水利、杨建红、胡北超4名同志分别给于100-300元的奖励”3月10日，该车间施工负责人再次表扬了这4名同志，并明确表示奖励。小额快奖造就“检修功臣”，这在该段并不多见；但对集中修期间严格落实标准化作业、查处设备缺陷,予以小额快奖，已经屡见不鲜。

去年以来，该段结合管内重点设备多、职工人员相对缺少等特点，明确有效应对集中修施工的工作思路，在制订安全措施的同时，出台了集中修施工查处隐患专项奖励办法。办法规定，集中修期间，以发现供电设备不良、线索断股、烧伤等安全隐患及时汇报的，视情节每处缺陷给予10元至80元奖励；对于集中修期间未按规定执行作业标准，检测检修不认真的，予以严厉处罚。

同时，该段安全技术部门还长期给职工灌输精检细修的思想.检修人员按章作业，尤其是发现并及时处理设备隐患情况，最快当天就能反映在每个供电车间安全生产宣传栏上，激励奖金当月会被打到职工工资卡上。

这项奖罚办法充分调动了基层干部职工查处设备缺陷\执行标准化作业程序和检修工艺的自觉性.至今，该段下发2013至2014年防止事故重点奖励通报7期，其中6个防止事故车间、班组奖励共获得4万余元专项奖金.