（胡艳波 周国骞 孙亮）哈尔滨铁路局坚持以人为本，树立 “大民生”理念，积极实行各项改善民生的重大举措，让职工共享改革发展成果。

为提升职工的幸福指数，2013年，哈尔滨局实施 “大民生”工程。工程建设实施方案确定了11项任务、34个项目、81个项点。该局下放站段机构编制管理权限，出台 《在岗职工跨单位对换调剂实施办法》；搭建劳动用工信息平台，规范职工工作时间和劳动班制，改进交接班方式，合理调整交接班时间，减少通勤频次；推进薪酬管理体系建设，严格实行绩效考核办法，稳步提高职工的工资收入水平。

同时，哈尔滨局积极推动职工住房建设和物业小区改造，2013年，共交付保障性住房6816套，改造铁路棚户区2365户。他们投入2198.3万元整治职工住宅病害，解决了屋面漏雨、外墙严重保温不良、暖气和给排水管路严重锈蚀破损等218个问题。

为改善职工的生产生活条件，哈尔滨局深入开展 “三线”建设，在抓好示范线建设的基础上，投入4649.8万元，对基础问题突出的沿线站区进行新建或扩建。该局还投入9000万元，为职工发放就餐补贴，为职工食堂更换备品，加强后勤服务工作，受到职工的普遍好评。