“路该怎么走？工作怎么干？我们怎么办？既有对以往得失的全面总结，也有对当前工作的具体部署，还有对未来发展的整体规划，我们听了以后备受鼓舞，感到肩上有压力、有动力，更有希望。”1月9日上午，在南阳车务段发展研讨会分组讨论阶段，桐柏站站长付疆认真研读了段长张浩民的讲话后激动不已。

2013年，南阳车务段将“全国模范职工之家”、“路局安全生产标杆段”、“路局标杆领导班子”、“路局路风建设先进单位”等荣誉纷纷收入囊中。面对纷至沓来的成绩和荣誉，他们没有沾沾自喜，没有邀功请赏，而是立即召开发展研讨会，总结成绩，找准差距，谋划长远，抓好当前，集思广益，群策群力，实现各项工作稳中求进。

去年年底，该段党政主要领导亲自带队，组织安全、技术、教育、客货、两办等科室负责人，成立调研小组，历时一周，行程1000余公里，深入管内15个中心（直管）站逐站进行年终调研，问政于民察民情、问需于民解民忧、问计于民聚民智，积极探索今后的发展方向。在发展研讨会上，一个个自选动作、亮点工作、党建品牌闪亮登场，西峡站“打造安全风险闭环管理”、桐柏站“筑牢中间站安全防线”、唐河站“加快货改增运增收”、西坪站“三心服务工作法”等一系列成功经验让参会的60名中层干部眼前一亮、豁然开朗。

在发展研讨会上，该段旗帜鲜明地提出了建设一个安全平稳、管理规范、效益一流、服务良好、充满活力、发展有序一流、美丽南车段的奋斗目标，要让全段工作由事后处理向超前防范、粗放管理向精细规范、被动落实向自觉行动转变，形成规范运行的秩序，保持连续发展的态势，共享改革发展的红利。“建设一流、美丽南车段符合十八届三中全会精神的主旨，也符合路局发展的要求，更符合我们段的实际。”在发展研讨会上，该段党委书记冯兴宽在聆听了与会代表的热烈讨论后总结到。

这个段把干部作为有力的抓手，将转变作风、真抓实干作为有效的途径，将文化引领作为坚强的保障，要求全段上下适应转变、求真务实、以身作则、坚持不懈，为一流创建尽心尽责。

“面对铁路发展的新模式、新情况、新挑战，我们不能躺在过去的功劳簿上裹足不前，‘逆水行舟、不进则退’，我们要始终保持昂扬的斗志、奋发的激情、创新的意识，与时俱进、务实苦干，才能跟上时代的步伐，才能不被历史所遗忘。”平顶山西站站站长余青峰的一席话赢得了与会代表的一致赞同。