“对于写作，自己原来真的是没什么头绪，有时发现了很有意思的事，也不知道怎么描述，大家就是一笑而过，现在不同了，自己通过这次培训发觉我也会有条理的写文章，也敢下笔去试试了。”12月21日，新乡供电段长垣供电车间的潘春霖兴奋地说道。

在同一个车间的梁冲接道：“就是啊，作为学生以前作文没少写，但是消息、通讯、人物类的文章可是第一次接触，经过这次学习俺才知道原来稿件可以这样写，其实简单点说就是用最精炼语言把时间、地点、人物、事件、意义描述清楚，在适当的文章中再加入些生动的语言就可以的。”

由于建段时间短，这两年在企业文化的发展和宣传方面该段面临制度不完善、人员有欠缺的问题。针对这一实际，该段不但加强职工业务技能的提升，而且强化职工文化素质的培养，为职工的发展创造更广阔的平台。这次这个段邀请中原铁道报的编辑记者、人民铁道报和郑局宣传部的相关人员为一线职工进行基层通讯人员的培训，并提供写作环境，加强写作培训，优化写作条件，使职工写作有方向、做文懂格式。

建段至今，该段已经举办了3期通讯员培训，共培训职工百余名，通过不同的课程的讲解，参加培训的基层通讯员，对于消息、通讯、图片等的文章写法都有了新的了解和认识，增加了职工写作的积极性。

“这两天的培训收获真是不小，还以为消息、通讯类的文章的特难写的，可是从昨天的培训情况来看，并不像想象中那样啊，写这类的稿件与以前的作文差别不太大，只是更严谨、更精练、更生动些，没准儿这回俺也能上上报纸呢。”该段的李永和张艳艳充满希望的说道。