包头车辆段党委主动适应铁路货运体制的重大变革，充分发挥政治工作组织保障和党员示范引领作用，以“旅客满意 货主满意”为目标，全力提升客车品质，确保货运组织改革稳步推进。 

转变观念，提供思想保证。这个段党委在推进铁路货运改革的过程中，针对部分干部职工对货运组织该改革认识程度不够，存在“货运改革与客车无关”、“货运改革与我无关”的认识误区，组织全体干部职工认真学习总公司、铁路局领导重要讲话，大力宣传开展货运组织改革的重大意义和目标要求，引导和教育全段干部职工树立“确保客车安全，促进货运改革”的思想观念。段宣传部门编写《货运组织改革宣传提纲》、制作PPT课件，详细解读货运组织改革的意义和目的，由党群办、各车间党总支组建宣讲小分队，在全段范围内开展宣讲教育，做到了全员覆盖。该段党委围绕铁路走向市场大讨论拟定了10个讨论课题，组织干部职工分层次开展谈论，全段6个党总支、支部结合实际情况，确定课题开展调研，通过座谈会等形式，做好面对面的政策宣讲和思想疏导。活动中，对干部职工疑问题，通过调查问卷，征求职工意见建议，摸清职工真实想法，及时发现思想困惑，有重点地解答疏导，达到解决疑虑、理清思路、统一认识的目的。

提升素质，强化人员保证。这个段党委结合货运组织改革精神要求和段安全生产形势，组织党群办、安路、职教等科室，制定针对性理论教育、业务培训和安全学习计划。通过扩大中心组学习、组织“应急处置演练”培训班、举办“安全事故警示教育”大课堂平台，加強货运体制改革精神和安全业务知识学习培训，不断提升干部职工业务能力。各车间党总支、班组党支部积极开展“每日一题”、“周练一技”、“百题知识竞赛”学技练功和业务攻关活动，提升干部添乘、送车、跟班作业量化检查发现问题能力和职工标准化意识和实作技能。7月至9月间，职教科、工会、各党总支牵头，积极组织段、车间、班组车辆检车员、车辆钳工等主要工种岗位练兵活动，职工广泛参与，活动覆盖6各车间的198名职工，在全段掀起学练热潮。在今年秋季铁路局技术比武中，6名新职人员进入前十名，检修车间青年职工施利斌在全局职工技术比武中获得了客车车辆钳工第一名的好成绩。良好的学练氛围坚定了干部职工确保安全，推进铁路货运改革的能力和信心。

卡控质量，夯实安全基础。该段党委把深入推进“两满意”活动作为发挥党支部战斗堡垒作用的有效载体，以党总支为单位，从卡控质量关键入手，根据全段生产布局特点和安全风险卡控重点，把安全生产的关键部位、关键岗点、关键处所设置党员关键岗，确保生产管理、安全质量等各项工作动态受控。检修车间党总支本着“修车想着乘车人”的理念，把贯彻落实岗位作业指导书作为推进作业标准化的重要措施，提升检修质量。呼和运用、站检和包头乘务车间党总支全面推进“库站乘”标准化作业。各党总支深化党员作用发挥，从安全质量上保证、从服务设施质量上提高、从标准化作业上强化，不断推进“旅客满意、货主满意”两满意活动的落实。今年来，2名党员发现防止轮对轴承故障隐患，受到路局20000元奖励。在今年暑运、十一小长假、十八届三中全会铁路运输的关键时期，各级党员干部深入现场次数同比增加三分之一，发现和解决问题同比增加680余件，重点问题销号率提高了21.2个百分点，有效促进了全段安全生产，为货运组织改革提供有力保障。