年关将至，春运将近，各项工作进入冲刺阶段，郑州电务段党委牢牢把握住这个关键节点，采取多项措施，助力安全生产有序开展。

该段各级党员干部深入到各个车间班组跟班作业，严查职工“两违”情况。针对年底部分职工安全意识淡薄、思想情绪不稳定的实际，该段党委积极落实谈心沟通制度，及时了解掌握职工思想动态，并结合典型事故案例，上好思想课，把好安全关，消除职工思想隐患。

该段党委把开展思想政治工作与解决干部职工的实际问题相结合，11月以来，他们通过走访、调研等形式对管内15个车间的工作生活环境进行了实地查看，更新补足了一批一线工区的生产生活用品，改善了职工工作生活条件。同时，借助一线走访的有利时机，大力开展“送温暖”活动，确保职工能够全身心投入到安全生产。

此外，他们还积极安排宣传骨干深入车间班组，挖掘各岗位先进事例，通过采写稿件，编排视频，搞好对内对外宣传，提升自身“软实力”。利用《郑电之窗》及“政工在线”等文化阵地，大力宣传“安全功臣”栗华鹏，“业务状元”贾晋玲等先进典型，突出模范带头作用，全面激发干部职工保障安全生产的工作热情。