（郑根炉）南昌机务段精心布置，周密安排，认真做好新入段大学毕业生的教育培训工作，制订完善长期和短期培训计划，确保他们尽快成为铁路建设发展的生力军和骨干力量。

近几年来，该段每年都有30名至50名大学毕业生被分配进段。该段成立了新分配进段大学毕业生教育培训办公室，为新来段的大学毕业生制订详细的短期和长期教育培训计划。该段运用班组、车间、段三级教育网络，从政治思想、职业道德、规章制度、行车和劳动安全管理、专业技术应用等十多个方面，对他们进行为期十天的岗前短期再教育和培训工作。

在新入段大学毕业生实习期间，该段选派专业技术人员进行指导。该段邀请技术人员定期授课，并开展技术练兵活动，培养他们的岗位技能。