近日，听闻一名职工谈及创新，说自己文化底子薄，从事的是年复一年的熟练工种，与创新无太大关系。其实不然，创新无处不在，每个岗位都是创新的阵地，熟练工同样可以创新。

创新并非高不可攀，它不只属于科研人员和技术精英，各个岗位的职工都能成为创新主体。在岗人员能否创新，关键要看在岗人员的态度和创新意识，工作中是否带着目的去探索。熟练工能做到熟能生巧，这个“生巧”的过程就是在重复中发现规律，运用经验和知识提高效率或改进方法。这也是对岗位创新的诠释。

岗位诠释创新，创新离不开岗位。在岗位上不断总结、反复验证，并提出解决新问题的方式也叫创新。创新最好的途径是实践，立足本职就是最好、最直接的实践。工作中遇到的新情况，碰到的最迫切、最急需解决的新问题，这些地方都存在创新空间。矛盾越凸显创新空间越大，创新突破点就越多，就越能激发我们的创意思维，使我们创造性地做好本职工作。

鼓励创新、尊重创新、支持创新，我们不妨就把自己的岗位作为创新的阵地，用智慧解决问题，用成果展示成绩。　齐立卫