人无精神不立，国无精神不强。企业要想基业常青，同样需要精神的力量。铁路企业精神是什么？它是建国以来几代中国铁路人的思想信仰和人生态度，是当代铁路职工的价值理念与气概情怀。在深化铁路改革的今天，我们在探索铁路企业市场化发展道路的进程中，在提升铁路企业竞争力、增加企业经济效益的同时，还应该重视铁路企业精神的弘扬与践行，关注企业全体干部职工心灵世界的追求和完美。

践行铁路企业精神在于对历史的传承与发展。建国以来，几代中国铁路人在不同时期和不同岗位上创造与形成的优良传统，是铁路事业不断前行与健康发展的基石。“人民铁路为人民”的根本宗旨支撑我们坚定，“二七精神”“火车头精神”促使我们顽强，“挑战极限、勇创一流”的青藏铁路精神和“勇攀科技高峰、争创世界一流”的高铁精神带给我们积极向上、不断向前的力量。尽管与过去相比，当今时代已发生了翻天覆地的变化，但是作为一名铁路人，只有继续坚定“人民铁路为人民”的根本宗旨，才能真正把“让人民群众满意”作为一切工作的出发点和落脚点，才能真正推动和实现铁路的科学发展。

践行铁路企业精神在于对实践的指导与砥砺。精神的本质和生命力就在于它的实践特征。转型期的中国和改革中的中国铁路，深层次的矛盾与问题更加突出、集中和复杂。只有更好地依靠全体铁路职工，充分发挥职工的主体作用，积极探索和践行当代中国铁路人的共同价值观和企业精神，才能凝聚推动铁路改革发展的动力。为此，要把为民务实的态度融入到铁路干部职工为旅客和货主服务的工作中去，要把创新高效的精神融入到铁路企业经营管理的环节中去，要把安全先行的意识融入到铁路发展战略目标的实现过程中去。

践行铁路企业精神在于对境界的陶冶与提升。高尚的精神境界是广大铁路干部职工的立身之本，也是铁路企业文化的建设之基，更是树立铁路企业良好形象、提升企业竞争力的成功之途。要在铁路职工中倡导敬业的责任意识、宣扬爱岗的职业情感，通过职业道德教育提升职工修养、陶冶职工情操，通过岗位培训提升铁路职工的职业技能和专业本领。要在铁路干部中倡导严谨务实的工作作风和严爱结合的管理理念，通过不断的学习拓宽铁路干部的认知领域，丰富其在现代企业经营、市场竞争、科学管理等方面的知识储备。

践行铁路企业精神在于对企业社会责任的彰显与传达。将健康、积极向上的铁路企业精神融入到铁路具体工作中，就是要使铁路企业不仅把符合市场需要的运输产品呈现在消费者面前，而且要把这些产品所具有的品牌内涵、文化理念传达给消费者；就是要使铁路企业不仅展示其在运输经营、生产管理、调度指挥等方面的行业理性，而且展示其对消费者安全的高度关注和真诚提供的优质服务等感性价值。因此，在追求市场占有率、企业规模和最大化利润之外，践行铁路企业精神，表现的是铁路为人民群众提供的巨大社会价值，彰显的是铁路企业的社会责任感。

（作者系铁道党校科研所副所长副教授杨金英）