呼和通信段立足当前需求和长远发展，采取站段集中培训、车间阶段培训、工区日常培训的三级培训模式，加速推动职工教育培训工作，为铁路安全生产再加“砝码”。

这个段组织精干力量编写《标准化岗位理论培训手册》和《标准化作业实作标准》，对27项职工教育管理制度和15类职教台账资料进行完善、修改。结合当前高速铁路发展的形势，选派业务素质高、授课能力强的老师为200名技术骨干集中举办高技能人才培训班，通过理论知识、标准化作业和应急处置的培训，提高职工综合技能。在车间层面安排技术业务拔尖的副主任兼管职教工作，并安排参培的学员担任班组兼职教师，定期组织业务知识和安全措施考试，对段集中培训内容进行巩固和及时补强，通过站段—车间—工区的三级培训模式，有效地促进了职工队伍素质的整体提升。（杨坤）