今天上午，济南电务段莱芜信号工区早碰头会，车间干部高强参加并讲了一席非常提正气，充满正能量的讲话，让鄙人听之如久旱逢甘霖加五雷炸响，咣、咣、咣，咣当、跨擦，内心震颤不能自抑，险些大喝一声：“好，真格的，太爽了！”

第一：工作方面的，一一指出一个月来发现的信号设备缺点、隐患，还翻出三个月前就安排下的工作任务，哪些干的不到位，哪些根本就没做，那些职工存在哪些问题，工区管理者存在哪些问题。一条条一桩桩摆事实，讲道理，指出今后的解决之道，如何才能不再犯重复的错误。

“说者慷慨激昂，听者心服口服”.

他是如何做到的呢？做到了什么呢？

他做到了有理、有据、有节制；做到了有调查研究，有解决之道；做到了有小中看大，透过表象分析本质；做到了“振聋发聩”，入脑入心；

效果是，当天安排的工作重点全部完成，《巡视记录本》内容翔实，把住了重点。

更重要的是第二点：代表车间李主任传达电务段、车间会议精神——沿袭了几十年的计划经济时代的铁路人事组织体系改革迈出了坚定的第一步：“干部职位不再是按部就班，论资排辈，采取部分职位面向职工，公开公平公正的原则，自由竞争，自由报名，统一评判标准，听取群众评议等方式，让能者上。今后会迈出第二步，将庸者下。将教育与人才放在战略高度考量，人才是最宝贵的财富。”

大家共努力，强大我铁路，共圆“中国梦”，爱我家国！！！！！！！！！