评“十佳职工”助职工成才

“去年没能当上 ‘十佳职工’，今年我一定要努力，争取榜上有名！”11月29日中午，在郑州北车辆段郑州北检修车间钩缓组，正在利用工余时间苦练17型车钩检测技能的青年职工陈苏波满怀信心地说。

郑州北检修车间从2011年开始，每年都开展 “十佳职工”评选，评选共分为业务知识、实作技能、理论答辩、民主测评等四个考评环节。每个环节分别进行考评，凡综合考评得分排在前十名的职工即获得本年度 “十佳职工”称号。

车间除给予 “十佳职工”2000元的重奖外，还在工班长及车间管理人员的选拔等方面给予优先考虑，让职工有名有利有发展。这样极大地激发了职工争当 “十佳职工”的热情。

“我们开展 ‘十佳职工’评选的目的，就是要为职工提供展示的舞台，从中发现人才、培养人才，助职工快速成长成才。”该车间主任徐斌如是说。