近日，太原南工务段团委积极组织青年学习太原铁路局全国最美铁路青工王晓睿先进事迹，大力弘扬“把情融入岗位，用心拥抱职业”的“晓睿精神”，借助典型引领，实现连锁反应和辐射效应，努力在青工队伍中掀起一场学美、比美、赶美的热潮，他们采取的“三步走”的工作方法，有效激发了青工正能量。

一步：搭建宣传新载体。“没有创新，就没有旺盛的生命力。”同样，宣传没有了创新，没有了新载体，更是提不起青工学习兴趣，就如同吃鸡肋，食之皆饱，弃之可惜，也达不到预想的宣传效果。该段团委充分利用这次学习机会，创新打造三个宣传载体，为最美青工宣传造势。一是利用段刊《太南工务之窗》，刊登王晓睿的先进事迹，后期刊登青工《学习全国最美青工王晓睿体会》。二是制作王晓睿宣传海报，把王晓睿打造成本段“明星范”，利用王晓睿工作照片和安全漫画形式，加上真情实感的语言文字，让全国最美青工以加喜闻乐的形式，出现在团员青年面前，从而拉近与全国最美青工之间的距离。三是打造潮流宣传载体。利用王晓睿的电子工作照片，配上简单图片文字，以当前最流行的新闻图片形式，滚动播出在段团委公开QQ群、微信群、微博中，迎合青工赶潮的心理。

二步：激发学习正能量。引领青工跟着全国最美青工一起学业务、专技术、练硬功，仅靠宣传还不行，该段团委还为青工搭建了学习练功平台，打造了“倒逼青工”工作法：一是逼着青工不得不看。为青工下发技术口袋书、枕边书、《妻子提问安全书》，让青工走哪里、躺哪里都有技术书看。二是逼着青工不得不学。我们在青工中开展签订师徒合同，让师傅盯着青工学，每月一评比、一晾晒，让师傅徒弟一同登台亮分，逼着青工不得不学。三是逼着青工不得不比。定期组织开展“青工技术比武”和“团员知识竞赛”，让青工轮流上台比武，促进他们以赛促学，以比促训，实现青工素质综合提升。

三步：实现最美全覆盖。把全国最美青工王晓睿树为榜样，在全段团员青工中持续开展“寻找最美青工、展示魅力太铁”活动，通过寻找青工最美活动，激发青工立足岗位展示最美，让最美青工同样上荣誉榜，受表彰，领奖状，满足青工的岗位荣誉感，从而使逼着青工学到主动学的转换，共同走进最美青工行列中来，实现青工队伍“一花独放不是春，百花齐放春满园”的新局面。

活动开展以来，全段青工队伍以全国最美青工王晓睿为榜样，纷纷撰写学习体会文章106余多篇，荣获段技术比武能手称号8名，荣获段“双十”品牌称号2名，荣获铁道部技术比武前十五强1名。（通讯员  崔明明）