包头工务段在关工工作中，以“帮扶青工成长，督促青工学习”为重心，发挥五老“传帮带”作用，树思想、帮业务、教方法，促进青年职工快速成长。

突出帮扶教育。以强化青工思想帮扶教育为重心，组织8名“五老”同志与今年以来入路青工座谈，讲局、段发展史，回顾老一代养路人艰苦创业的优良传统，抒发工作感言，引导入路青工树立远大理想，安心工作。借助“和谐之星”、“青年新秀”评选等载体，组织五老同志参与和谐之星、青年新秀评比，对评选优秀青年集中宣传展示，使广大青年职工学有榜样，赶有目标。

突出业务帮带。以帮带青工提素为重点，建立五老、青工帮带对子，每月以岗位应知应会为内容，帮助青工制定学习计划，定期深入车间、班组现场帮带青工实作技能。组织青年职工自选业务知识要点和现场实践项目，自编学习方案，每季一写实，关工同志月末写实考核，对青年职工思想上、业务上存在的问题进行分析，结合实际深化关工工作，保证青年职工学有所获。

突出网络优势。借助段官方微博、QQ群等平台，充分发挥关工优势，与段宣传联合开办青工学习专栏，定期将线路、桥隧、探伤各工种业务知识刊登，下发百题资料，开展网上答题活动。以业务知识、时事知识、趣味知识为内容，在官方微博组织开展百科知识微问答活动，每天定时发布一道百科知识题，组织青工利用手机、电脑答题，累计积分，对答题优秀青年给予奖励，激发青工学习热情。（通讯员 路鹏）