违章违纪是安全生产的大敌，是酿成事故的祸端，纵观铁路发生的重大事故无一不是由于违章作业所致。因此，不遏制违章违纪，确保安全生产就是一句空话。

安全生产的各项规章制度可谓不少，而且还要经常修订、补充和完善。制度的实行效果取决于制度的执行，不抓制度执行，制度就没有效果；不抓制度落实，就等于没有制度。因此，既然有了制度、有了规章，就应该执行。但在执行的过程中往往会出现偏差，致使违章违纪屡禁不止，一个重要原因就是管理者对违章违纪者心慈手软，不敢“亮剑”。

有的管理者对发现的违章违纪行为不够重视，只是轻描淡写地说：“怎么又违章了？这样可不行，以后要注意。”这种不痛不痒的说教，违章违纪者根本就没往心里去，既吸取不了教训，违章违纪行为又得不到遏制，势必给安全生产埋下隐患。

管理者对违章违纪者要硬起手腕，发现一起处理一起，严格考核办法，该批评的批评、该教育的教育、该考核的考核，绝不姑息迁就，并及时分析违章的原因、性质及后果，让违章违纪者真正吸取教训，被考核得心服口服。此外，管理者还要耐心细致地做好思想政治工作，使其进一步明白违章违纪的危害性。

只有敢于向违章违纪者“亮剑”，安全才会有保证，运输生产才会驶入良性发展轨道。

张占亭