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弘扬铁路企业精神 贵在实 重在干姜秀玉

2013-11-29 08:37:00来源:用户投稿作者:作者为铁道部党校培训部副主任、副教授

为政之道,在于为民。为民之要,在于实干。“实干”是时代的主题,也是几代铁路人的光荣传统。铁路企业作为服务性行业和窗口单位,直接服务于人民群众,是为人民服务的第一线,要实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,就要崇尚实干,大力倡导实干兴邦、实干兴路、实干兴企。

“实干”之贵在于“实”。一是实心实意为民,时刻牢记肩负的责任和使命,树立“以人为本”的理念,坚持民生为先,把人民群众的实际利益作为我们工作的出发点和落脚点。二是脚踏实地做事。把人民群众满意作为检验我们工作的根本标准,立足本职工作,从便民利民的小事做起,努力做到小事做精、实事做细、规范服务。三是实实在在做人,做好自我管理,少些牢骚怨气,多些阳光心态。一个人在工作上所表现出来的态度、做事的方式,与其心态密切相关。做事先要做人,学做事之前先要提升人品。我们想要达到目标、取得成功,不仅要在行为上进行调整,更要在心态上做出改善,这样才能激发工作热情和动力。

“实干”之重在于“干”。一要摒弃懈怠,有想干事的愿望。态度决定一切。想干事就要充分认识本职工作的价值和意义,把工作当做事业干,自豪而不自满,自信而不自贬;要注重实效,杜绝形式主义;要扎实工作,摒弃浮躁作风,轻空谈,重实践,抛弃不作为,增强责任感。二要苦练技术,有干成事的能力。想干事还要有本领、能干事。因此要立足岗位成才,苦练基本功,学会更多技术,掌握更多技能,在应对困难中有新见解,在化解矛盾中有新思路,在解决问题中有新办法,提高解决实际问题的能力。三要勇于创新,有敢干事的勇气。创新是企业持续发展的保证。任何创新在起步阶段往往意味着对传统思维模式的背离,因此不可避免地会遇到重重困难,此时特别需要人们具有坚持下去的信心和毅力。当前铁路改革与发展正处于机遇和挑战并存的关键时期,更加需要大力提倡敢为人先、敢闯敢干、勇于竞争的创新精神。一方面要真正树立科技兴企的意识,完善创新机制,努力营造鼓励创新、支持创新的有利条件;另一方面要鼓励广大铁路干部职工尽快适应新体制,创新服务思维,确定具有前瞻性和竞争优势的服务战略;创新服务理念,改进服务模式,用特色化服务打造品牌,用亲情化服务感动人心,用细节化服务赢得信任,发挥最大潜能,争做岗位先锋;创新服务管理,确保有效的服务组织和服务效率,以优质高效的服务培养忠诚客户,树立铁路企业的良好形象。四要善于思考,有会干事的智慧。思想支配行动,观念指导作为。铁路运输生产要依靠广大职工,破解铁路改革和发展难题更要集全路干部职工之智慧。所以我们首先要充分肯定广大职工在铁路改革、建设和发展中的主体地位,把人作为企业第一资源,切实做到尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造;其次要切实加强职工培训,提高全员素质,开展技术创新和技能技术改进活动,及时解决铁路运输生产经营中的实际问题;再次要健全人才激励和保障机制,建立健全合理化建议和技术成果的评估激励体系,有效激发干部职工的积极性和创造性,营造人人积极向上、个个参与技术创新的良好氛围,全面提升生产、经营、服务、安全管理水平。

总之,我们要充分认识和理解“实干”的精神内涵,在推进铁路改革发展的伟大实践中,开拓进取,脚踏实地,爱岗敬业,尽心尽责,认真做好每一件事,做细每一件事,做精每一件事,在实干中展示新时期铁路人的价值理念和精神气质。

(作者为铁道部党校培训部副主任、副教授)

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