面对党风廉政建设工作新形势和新要求，内蒙古铁鑫集团公司以文化为抓手、以德教为主线、以活动为重点，开展“四进”活动，积极倡导“制度管事、文化管心”的党风廉政建设工作理念。

这个集团公司本着“完善机制、丰富载体、创新形式，深入推进反腐倡廉建设，全力打造‘清廉铁鑫’”的党风廉政建设工作思路，为企业推进各项改革和货改以后融入市场做大做强煤炭销售“蛋糕”营造了“干净、干事”的氛围和环境。通过建立健全惩治和预防腐败体系，以制度约束行为，健全惩防体系，健全协同监督机制，健全廉政风险防控机制。

—开展党风廉政现场告诫制。针对集团公司正建、在建和待建的煤炭物流园工程项目，按照铁总公司党组和呼铁局党委颁发的“三重一大” 廉政措施，组织主管和分管项目的领导进驻施工现场，开展一次党风廉政警示教育，有针对性对党员干部遵纪守法、法律法规、职业道德等方面进行党风廉政责任告诫谈话，把党风廉政建设关口往前移，筑牢行风防线，增设一道“防火墙”。

—健全党风廉政建设责任制。在重大项目招投标和现场实施工作中，该集团公司坚持一岗双责的管理模式，分清责任，明确职责，严格执行廉洁从政工作纪律。把印有党员干部“八不准”的廉政承诺书递交纪委和职代会进行公示，自觉地接受上级纪检部门和集团公司职工群众的监督。确保党风廉政建设有效落实。

—完善审计督查检查机制。结合效能建设工作的要求，该集团公司加强对大额资金的使用、重点工程项目、跨局合作项目合同执行过程、大客户群体煤炭销售订单运销服务流程的监督检查，采取现场随时抽查、明查和暗访的联环推进方式对关键部门、重要岗位工作人员实行跟踪督查，增强透明度，畅通监督渠道，逐步完善公开监督机制，全方位推进党员干部廉洁自律制度落实到位有效执行。

—加大节假日执法督查力度。该集团公司认真开展党员干部在节假日期间执行党风廉政纪律及行风政风情况进行征求意见的活动：一方面认真听取职工群众对党员干部廉洁自律执行情况和如何做好廉洁从政勤政工作的建议和意见；另一方面，深入了解和掌控党员干部是否做到依法履行廉政程序，在具体实施过程中工作是否认真细致、是否坚持严格依法审计、行为规范，对每一项数据都能做到认真审核、严格把关；与此同步，有针对性地开展对党员干部在工作期间有无接受其他单位或个人安排的宴请和参加营业性娱乐活动、节假日期间是否接受礼品、补贴等，通过这些活动促使党员干部依法廉洁从政，进一步强化党员干部的廉洁意识，内化于心，开展好反腐倡廉宣传教育，努力将触角延伸到基层单位和工作一线，外化于行，寓教于乐，构建成廉洁从政的文化教育大格局。（李炼贵）