为更好地引导干部职工牢固树立安全生产意识，段党委结合实际，利用各种宣传形式、载体，深入开展“7.14”龙川机务段防止水灾事故典型学习宣传活动。

一是抓全员学习。督促各科室、车间、工区采用《肇工简报》专刊、标语、板报、办公网络、短信平台等多种形式，对集团公司重奖果断停车防止水害事故的龙川机务段张开约、谢祥海机班30000元的典型事例进行广泛宣传，机关车间包保干部利用跟班作业、检查设备的机会组织工区职工进行记名传达、座谈，引导干部职工充分认识集团公司重奖防止事故的形势，形成人人重视安全、人人确保安全的氛围。

二是抓谈心交流。通过谈心平台，该段11名领导班子成员与144名车间干部、工班长，17个一线车间的主任、党支部书记分别与156名干部职工开展谈心活动，形成包含所有车间工区（班组）面对面谈心交流网络，宣传安全典型事例，讲清集团公司、段当前面临安全形势和生产任务，积极听取并处理干部职工反馈的诉求及困难，解除一线干部职工心中疑虑，全力以赴促进安全生产。

三是抓典型引导。以评选“月度明星职工”、工区班组等级复核评定、干部月度综合考核评定等为重点，营造“当安全明星，保安全生产”的氛围，评选出的“月度明星职工”、综合考核优秀干部、标准化班组等，在段局域网以及《肇工简报》上开辟“光荣榜”广泛宣传；对科室、车间、工区检查人员及时发现铁路沿线水害处所的进行专题通报、奖励，掀起“比、学、赶、超”的热潮，激励全段职工立足岗位、创先争优、确保安全。