柳州机务段从后勤服务、学习工作等方面周密考虑，细致安排，全力做好入路新职工的接收和安置工作，为新职工尽快融入铁路大家庭提供力所能及的帮助。

今年，柳州机务段接收新分大学生206人。为了让新职工的职业生涯有一个良好的开端，该段提前谋划，周密安排，为他们提供周到优质的服务。为避免新职工劳顿奔波，该段安排青年团员在柳铁文化宫设立了新职工接待点，段上还安排专车把新职工接回段内。为方便新职工生活工作，该段给每位新职工发放了爱心联系卡、《工作生活指南》；安排人员引导办理入职手续，给新职工答疑解惑搬运提行李；该段积极和通讯部门联系，上门为新职工办理手机入网手续，建立了新职人员飞信、QQ群，并由专人负责了解收集新职工的困难和需求，及时为他们提供帮助。

为妥善安置新职人员，这个段提前对6个临时安置点进行了整修和卫生清洁，为新职工统一安排食宿、发放日常生活物品，确保新职工住得安心舒心。为丰富新职工的业余生活，段上还组织开展了新职工篮球赛、气排球赛、联欢晚会等文体活动，为新职工增进了解创造机会。

为了让新职工更好更快地融入企业大家庭，尽快地适应工作环境，该段精心制定培训课程，对新职人员进行了包括路情段史、职业道德、企业文化、劳动安全知识以及段管细则等内容的学习培训。该段充分发挥老职工的带头作用，通过开展“以师带徒”活动，组织各班组党员骨干、班组长、业务骨干与新职工“一对一”签订师徒包保合同，要求导师把技术绝活、好经验等毫无保留地传授给新职工，并在保安全、学业务、练技能、守纪律等方面为新职工做好示范表率，确保新职工尽快适应岗位工作要求。

来自吉林省的新职工李东鹏动情地说：“起初自己是怀着忐忑不安的心情来单位的，没想到却得到了领导和同事们无微不至的关怀，在柳机段这个大家庭一开始就让我就感受了关爱与温暖。”