郑州集团环能开发分公司坚持以安全大检查活动为载体，务实进取，以严细求实强化干部作风建设，向干部作风要安全。 

安全生产大检查活动开展以来，该公司对干部作业标准进行了补充“加码”，要求各级干部做到：越是天气恶劣越要上岗上点；越是作业忙碌越要巡检电路；越是月黑风高越要防火防盗；越是走访频出越要预检车线、轱辘；越是现场繁忙越要亲临现场。

各级干部将这一要求落到了实处。他们按照上级要求，结合高温暑季用电量大，负荷高，有重点地排查安全用电情况；普查灭火器材等消防备品、设施设备的养护情况；勤查机动车辆的养护情况，预防车辆自燃、车轱辘爆胎等险情的发生。同时，他们注重言传身教、因材施教，对现岗人员进行有计划的对口业务技术和安全培训，重点做好班组长培训；新改职、新调入人员的培训；机动车驾驶员季节性安全技术教育；转岗人员的新技术、新设备知识教育；全员的按标作业、按章办事职能教育。

由于各级干部在安全管理中积极发挥主导、引领、帮教等作用，公司全员整体素质明显提高，职工按标作业的自觉性明显增强，人身安全、用电安全、消防安全、车辆交通安全、机械设备安全等安全关键得到了有效控制。