——内蒙古铁鑫集团开展全年经营管理目标立功竞赛活动

 为贯彻落实铁路局货运组织改革精神，进一步统一思想，明确任务，调动和激发公司全体员工的积极性、主动性和创造性，全面实现2013年各项经营管理目标，内蒙古铁鑫煤化集团有限公司开展了全年经营管理目标立功竞赛活动。

为确保这项活动地有效开展，公司成立了由总经理、党委书记任组长的竞赛活动领导小组，全面负责集团公司竞赛活动的组织考核评比工作。公司所属各部门、分（子）公司均纳入考核评比范围，分为经营部门、管理部门两大类进行考核评比，并紧密结合各部门经营管理实际，制定了详实细致、操作性强的竞赛考核标准，竞赛活动领导小组根据各部门、分（子）公司季度各项工作完成情况进行综合评定，评出优秀集体、优胜集体若干，授予流动奖杯。同时各季度立功竞赛评比结果将作为各部门、分（子）公司全年评先的重要依据。

立功竞赛活动的开展，增强了公司员工的大局意识、竞争意识，特别是激发了因“货改”接收到岗的140名职工的工作热情。各部门以开展立功竞赛活动为载体，以确保实现全年经营管理目标为目的，集群体智慧、聚全员合力，拓展新思路，制定新举措，千方百计抢抓市场，拓宽营销渠道，克服困难，凝聚力量，创收创效，经营管理工作成效显著，仅今年4至5月，就发运煤炭392列，装车20099车，计1497486吨，创历史同期最好水平，为超额完成全年经营任务开创了良好的营销局面。（李炼贵）