临策基础部党委针对各车间党支部书记兼任车间电务专业负责人和从事党务工作时间短的现实，面对面进行交流指导、以会代培强化培训，促进各车间党支部书记迅速提素。

深入车间，面对面进行沟通、手把手进行指导。对于各车间党支部书记存在党建业务薄弱问题，党委书记亲自上手抓党建，先后10次带领党群工作部人员深入到各车间党支部进行指导，一是抓各车间党支部基础台账的健全和具体要求。二是抓各车间党支部各种会议的组织和内容。三是抓思想政治工作的方式方法，并以当前工作重点结合自身的工作体会和支部书记深交流、谈体会，使车间党支部书记进一步明确了工作思路和工作方法。

以会代培，对车间党支部书记进行强化培训。基础部党委先后4次利用支部书记例会等会议举办车间党支部书记交流培训班，一是以《党支部工作培训教材》为蓝本，党委书记亲自给党支部书记授课；二是先后组织学习《党支部基础工作业务》、《提升党员日常管理水平》、《发展党员工作程序》等培训课件；三是党委书记结合自身的工作体会和大家交流、谈体会，重点在“如何做一名合格党（团）支部书记的“五字律”工作法”以及各支部在“三创三无”、“奉献呼铁 ·成长成才”主题教育活动推进过程中好的做法、取得的成效等内容上进行广泛的交流探讨；四是通过专题解读、情景模拟等方式，使车间党支部书记更加明白工作要求、工作流程、工作内容、工作方法，使车间党支部书记队伍能力素质明显提升。（董瑞卿）