恒诺临河房建生活分段工会从“立足服务”的角度出发，始终把职工呼声作为第一信号，把职工满意作为第一标准，在服务职工上动真情、想办法、出实招、见成效，使职工切身感受到工会组织的真诚关怀。
该分段工会以解决职工的实际困难为主，多年来，认真扎实开展“送温暖献爱心”活动和“三不让”帮扶救助。对偏远岗点、生活工作条件相对艰苦的车间、班组配备了电视机、洗衣机、微波炉、热水器和健身活动器材等。分段领导经常深入基层，看望慰问一线职工和困难职工，及时掌握了解职工的心声，并为他们送去慰问金、大米、白面、猪肉、牛奶、食用油。2012年至今，共慰问生病职工32人，谈心家访慰问18户。
在竭力满足职工的物质需求上，该分段方法灵活、形式多样、积极有效的满足职工的知识、健康需求。通过建立“职工书屋”，开展专题学习研究小组、兴趣活动小组、读书自学活动、专题知识讲座的方式创造良好的学习条件，引导职工爱读书、多读书、读好书。积极组织开展知识竞赛、技术革新、技能比武等活动，调动职工的学习和工作热情，动员和激发广大职工积极争当业务技术的行家里手。针对青年职工时常出现的心理期望与现实落差、工作积极性不高的现象，他们组织开展老中青职工座谈会，聘请老职工亲临现场，通过对比今夕、现身说法，用鲜活的事例生动讲述恒诺人是怎样撑起铁路后勤保障服务的艰难行程以及无私奉献的感人事迹，鼓励青年职工要脚踏实地立足本职岗位，从基层做起，为铁路科学发展贡献力量。
在此基础上，他们在职工中大力提倡“健康就是财富”“每天锻炼一会，快乐工作一天，健康生活一生”等工作生活理念，培养健康文明的习惯。坚持每年为全体干部职工进行健康体检，编发《职工健康保健常识》，利用宣传栏、宣传橱窗等加强卫生和健康知识的宣传。在职工中开展各类文体娱乐活动，如：体育运动会、趣味运动会、钓鱼比赛、女职工气排球比赛等活动，让职工在快乐愉悦的氛围中轻松工作。今年“三八”妇女节，为关心关爱女职工的健康，开展了女性健康专题知识讲座，并为每位女职工发放一本《女性健康10讲》书籍。又为乌海、前旗工区“职工书屋”购买文学类、励志类、专业类书籍共500余册。（刘晓霞）