强化三个提升 从严落实《纲要》

中国铁路总公司党组修订印发的《铁路企业党支部建设纲要》，提出了建设“四强”党支部目标和党支部书记任职标准，为抓好基层党支部建设明确了方向。作为车间党总支书记，必须在提升自身素质能力、提升支委班子合力、提升兼职书记活力上下功夫，从严从实抓好《纲要》贯彻落实。

提升自身素质能力。《纲要》指出党支部书记应符合党性强、业务精、作风实、威信高的标准。“其身正，不令而行；其身不正、虽令不从。”车间党总支书记要种好“责任田”，首先必须做到自身德才兼备、素质过硬。我们要加强理论武装，提高党性修养，带头落实上级部署要求，熟悉车间管理环节和工作流程，提升参与车间重要问题决策的能力，以严的精神和实的作风干好本职工作，积极做好职工群众思想政治工作，坚持讲规矩守纪律，以强烈的责任意识和良好的人格魅力带好队伍、凝聚人心。

提升支委班子合力。《纲要》强调党支部建设目标要求的第一条就是党支部班子强。“同心山成玉，协力土变金。”建设富有战斗力的车间党总支班子是推进车间各项工作的关键。我们要在带头落实《纲要》规定的坚持理论学习制度、车间重要问题集体决策制度、组织生活会制度、请示报告制度的基础上，当好车间主任的好搭档、支委班子的润滑剂，坚持问题导向，彼此协调补位，切实做到思想同心、行动同步、事业同干，使支委班子正常和谐高效运转，成为富有凝聚力、战斗力的坚强集体。

提升兼职书记活力。《纲要》就车间党总支帮助班组党支部书记增强履职意识和提升能力提出了明确要求。“基础不牢，地动山遥”班组党支部是落实上级党组织工作部署要求的“最后一公里”。我们要通过激发班组党支部书记的活力来抓好工作落地，从严把住班组党支部书记的选拔、培养、使用、管理等关键环节，落实车间党总支委员联系指导班组党支部制度，指导落实党内组织生活制度和开展创岗建区、突击奉献等党内活动，结合机车乘务员特点深入培育家园文化，采取联检互评、立标打样、现场观摩等方式抓实班组党支部工作月度一体化考评，帮助班组党支部书记提升抓好党支部工作的能力，夯实党建基础，在运输一线构筑坚强战斗堡垒。