转型发展“郑”当时

（周武欣 韩仕龙）“受多种因素影响，占我局货运量70%的钢铁和煤炭出现运量下滑的趋势，经营形势严峻，倒逼企业转型发展……”10月13日，在洛阳机务段三西运用车间党总支“知局情、明方向、促转型”形势任务宣讲会上，车间党总支书记陈占举领学《转型发展“郑”当时》部分内容，让在场人员触动很大。

在“知局情、明方向、促转型”形势任务教育中，该段党委通过提高认识、细化方案、明确导向的举措，引导党员立足岗位、勇于奉献，凝聚攻坚克难、共谋发展的强大合力，推动企业健康发展。

该段党委以《转型发展“郑”当时》和《创新发展“郑”能量》两本书为教材，分层制订党员学习计划，并将两本书纳入党委中心组学习、党总支成员理论学习、党支部“三会一课”及班组政治学习内容。同时，他们通过集中学习、专人领读原文、领导干部辅导等形式，确保党员对两本书中系列解读文章的学习落到实处。他们组织相关负责人召开专题会议，对形势任务教育进行动员部署；结合全路形势、郑州铁路局近几年的变化及该段近年来取得的成就，撰写了宣讲报告；组织段、车间两级管理干部带头上机车、下班组，大力宣讲活动的目的、意义，引导职工认清铁路面临的严峻形势，宣传企业围绕运输经营、节支降耗、转型发展所采取的系列举措，切实把形势讲明、任务讲清、压力讲透、措施讲实，要求党员履职尽责建家园。

为了不断增强干部职工的问题意识，该段组织全员联系工作实际，对文章后的讨论题进行思考，努力做到学用结合、学以致用。特别是围绕该段“决战四季度、冲刺安全年”活动，结合第四季度可能出现较多低温、雨雪、雾霾等恶劣天气，职工安全意识疲劳、简化现场作业等突出问题，他们采取加强风险研判、严格作业标准、紧盯职工“两纪”、强化责任追究等12项措施，大力增强干部职工的责任意识，奋力冲刺安全年，推动各项工作上新台阶。

截至10月12日，该段党委开展形式任务教育61场次，组织讨论105场次。通过形势任务教育，他们传递了信心，鼓舞了士气，凝聚了人心，也激发了干部职工共建美好家园的热情。