（付泽宇）10月以来，丰台西站采用“双机牵引”模式，深入推进新入路大学毕业生岗前培训，帮助这些新职工快速胜任岗位。

“双机牵引”是指对新职工同时开展理论教育和实作演练培训。该站将理论教育视为“本务机”，按调车和行车岗位，有针对性地安排新职工学习规章，请老师进课堂讲解作业知识。受训人员普遍认为收获非常大，全面了解了岗位要求和业务知识。

该站还启动了“补机”，通过实作演练培训提高新职工的业务技能。他们专门设置调车演练场和行车演练室，围绕调车岗位标准化作业及故障处理、行车岗位接发列车标准化作业及非正常情况下接发列车等内容进行教学，帮助新职工掌握实作方法。一名新职工说：“实作演练让我遇事不慌，我对今后的工作信心倍增。”

在“双机牵引”下，该站新职工岗前培训的“专列”风驰电掣。一名新职工总结道：“理论学习解决了岗位标准是什么、为什么的问题，实作演练解决了实现标准作业需要做什么、怎么做的问题。”