指导具体。只有切合实际的才是有生命力的。《纲要》结合铁路企业实际，分系统对车务、机务、车辆的党总支设置进行了明确规定和指导；分工作内容明确了车间党支部、班组党支部、旅客列车乘务党支部、临时党支部、机关科室党支部、离退休党支部的主要职责；分领域明确了行车、经营、服务窗口单位创先争优活动开展的主要内容；对领导人员、运输一线党员、流动党员等不同层次党员进行分类管理。我们要针对本系统内不同车间、不同班组党支部的特点和党员的特点来贯彻落实《纲要》。在开展创岗建区、党内品牌创建、创先争优主题活动时，也要结合实际，细化标准，务求实效。

目标明确。目标是前进的动力。《纲要》提出了“四强”党支部建设目标、“党性强、业务精、作风实、威信高”的党支部书记任职标准和“四优”党员队伍建设目标，回答了党支部干什么、怎么干、干到什么程度、干不好怎么办等现实命题。我们要聚焦这些目标，搞好党支部工作季度验收考核、年度分类定级，推动党支部建设加强。

方法创新。只有创新才有发展。《纲要》适应新形势新要求，提出运用网络党课、手机报、党建微博、微信群等新兴媒体和手段，提高党内生活的及时性和吸引力。我们要发扬“振奋、担当、创新”三种精神，制定落实好符合我段实情的贯彻落实措施，真正使《纲要》成为日常指导工作、解疑释惑、加强党支部建设的基本遵循。