（王成）9月下旬，安康供电段针对新职工实践经验少、进入角色慢等实际，积极开展“送关怀、送技术、送服务”活动。该段强化新职工思想引领，解决新职工实际困难，促使他们尽快适应环境；为每名新职工指定师傅，制订每日培训计划，确保师傅用心教、徒弟认真学，督促新职工早日成长成才。