在工程项目建设的宏大舞台上，每一位员工都是

不可或缺的重要角色。项目的成功，绝非依靠某一个

人的单打独斗，而是全体员工齐心协力、无私奉献的

成果。然而，在现实工作中，部分员工过于计较个人

得失，一心向钱看，过于追求个人利益，这不仅严重

影响了团队的和谐与合作，也对项目的顺利推进构成

了阻碍。因此，我们必须树立正确的价值观，多比谁

干得多、谁干得好、谁贡献大，少在票子、待遇和职

位上做文章。

多比谁干得多，是推动项目前进的强大动力。工

程项目的建设，任务繁重，环节众多，每一项任务都

需要员工付出辛勤的努力。如果员工在工作中挑肥拣

瘦，拈轻怕重，那么项目的进度必然会受到影响。相

反，那些主动承担更多工作的员工，不仅展现出了高

度的责任感和敬业精神，也为项目的快速推进贡献了

自己的力量。在建设跨海大桥的过程中，许多工人不

畏恶劣的施工环境，主动加班加点，承担起最艰巨的

任务。正是他们的辛勤付出，才使得大桥能够提前竣

工，为地区的经济发展做出了巨大贡献。这种多干多

奉献的精神，不仅值得我们敬佩，更应该成为我们学

习的榜样。

多比谁干得好，是打造优质工程的关键所在。在

工程项目中，质量是生命，是企业生存和发展的根本。

只有每一位员工都追求卓越，注重细节，才能确保项

目的质量达到高标准。那些在工作中精益求精，不断

探索创新的员工，不仅能够提高工作效率，还能为项

目带来新的思路和方法。在某大型建筑项目中，一位

技术工人通过不断改进施工工艺，成功解决了墙体裂

缝的问题，提高了建筑的质量和安全性。他的做法不

仅为企业节省了成本，也赢得了客户的高度赞誉。这

种对工作质量的执着追求，正是我们在工程项目中所

需要的。

多比谁贡献大，是实现项目目标的重要保障。工

程项目的成功，离不开每一位员工的贡献。无论是管

理人员还是一线工人，无论是技术人员还是后勤保障

人员，都在自己的岗位上发挥着重要作用。只有大家

心往一处想，劲往一处使，才能实现项目的整体目标。

在航天工程项目中，无数科研人员默默奉献，他们不

计个人得失，为了实现国家的航天梦想，付出了大量

的心血和汗水。正是他们的无私奉献，才使得我国的

航天事业取得了举世瞩目的成就。在工程项目中，我

们也应该学习这种精神，以项目的整体利益为重，为

实现项目目标贡献自己的力量。

相反，如果员工在工作中一味地比票子、比待遇、

比帽子，将会带来严重的后果。这种行为会导致员工

之间的矛盾和冲突，破坏团队的和谐与合作。同时，

也会使员工忽视工作的本质，降低工作质量和效率。

更严重的是，这种行为会损害企业的形象和利益，影

响企业的可持续发展。

中国铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部员工们

认识到，在工程项目建设中，我们每一位员工都应该

树立正确的价值观，摒弃斤斤计较、向钱看的思想，

多比谁干得多、谁干得好、谁贡献大。只有这样，我

们才能打造出一支团结协作、积极向上的优秀团队，

才能建设出更多优质的工程项目，为企业的发展和社

会的进步做出更大的贡献。让我们携手共进，以无私

奉献的精神，共筑工程项目的美好未来。

（林赤喜 中国铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部）