在工程项目建设的宏大舞台上，年轻干部肩负着

推动发展、创造价值的重任。如何在这充满挑战与机

遇的领域中发光发热，成为有担当、有作为的中流砥

柱？关键在于修炼“五味”，即让自己腹有“书香味”、

身有“汗水味”、脚有“泥土味”、脑有“民情味”、

心有“清香味”。

以学习为基，做腹中有“书香味”的青年干部。

在知识快速迭代的时代，工程项目所涉及的技术、理

念不断更新。年轻干部应把学习当作首要任务，像饥

饿的人扑在面包上一样，汲取知识养分。通过研读专

业书籍，能掌握先进的工程技术和管理方法，为项目

规划与实施提供坚实理论支撑。不仅如此，广泛涉猎

人文社科知识，还能提升个人素养与沟通协调能力。

在项目讨论中，旁征博引、见解独到的年轻干部，往

往能脱颖而出，为项目注入新的活力与创意。

以勤勉为先，做身有“汗水味”的青年干部。工

程项目现场环境复杂，从图纸设计到实际施工，每一

步都充满艰辛。年轻干部不能怕吃苦，要主动扎根一

线。炎炎烈日下，穿梭于施工现场，检查工程进度与

质量；寒风凛冽中，坚守岗位，协调解决施工难题。

只有挥洒汗水，才能真正了解工程项目的每一个环节，

积累宝贵经验。每一滴汗水都是成长的印记，每一次

疲惫都是蜕变的前奏。勤勉的青年干部，用自己的行

动诠释着责任与担当，为项目的顺利推进保驾护航。

以实干为要，做脚有“泥土味”的青年干部。“纸

上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”工程项目是实实

在在干出来的，不是坐在办公室里空想出来的。年轻

干部要多下基层，深入施工现场，让双脚沾满泥土。

只有亲身体验，才能发现图纸与实际施工的差异，才

能找到解决问题的最佳方案。在实干中，学会与工人

师傅沟通交流，学习他们的实践经验，将理论知识与

实际操作紧密结合。实干精神不仅能让项目取得实实

在在的进展，更能让年轻干部在摸爬滚打中快速成长，

成为工程项目的行家里手。

以人为本，做脑有“民情味”的青年干部。工程

项目关乎民生福祉，从选址规划到建成使用，都与百

姓生活息息相关。年轻干部要时刻把人民群众的利益

放在首位，想群众之所想，急群众之所急。在项目决

策阶段，充分征求民意，了解群众需求与担忧；在项

目实施过程中，做好群众工作，及时化解矛盾纠纷。

只有这样，才能赢得群众的支持与信任，确保项目顺

利进行。当工程项目建成后，能给群众带来便利与实

惠，年轻干部也会收获满满的成就感与幸福感。

以清廉为重，做心有“清香味”的青年干部。工

程项目涉及大量资金与资源，廉洁风险较高。年轻干

部要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线。在招投标、

物资采购等关键环节，严格遵守规章制度，坚决杜绝

以权谋私、权钱交易等行为。要做到心有所畏、言有

所戒、行有所止，让清正廉洁成为自己的行为准则。

一个心有“清香味”的青年干部，不仅能守护好自己

的职业操守，还能为工程项目营造风清气正的良好环

境。

在工程项目的征程中，年轻干部只要努力修炼

这“五味”，就一定能成为有理想、敢担当、能吃苦、

肯奋斗的新时代好青年，为工程项目的成功贡献自己

的力量，书写属于自己的精彩篇章。

（林赤喜 中国铁建重庆轨道交通 15 号线总承包部）