"李敏，今天，你能不能成功对材料科里面的暖气管道进行改造，这既是你在管道组第一次现场实战作业，也是你的定职考试。"

"可以，坚决完成任务！" 

2月5日，在安康机务段设备车间，管道组职工李敏站在工长王林面前，神情坚定地回答道。随着李敏铿锵有力的回答声响起，他开始了人生中首个重要职业挑战。

2月12日，李敏满心感慨地回忆起那天的经历。七九的寒风料峭，材料室内暖气片"罢工"的阴影挥之不去。设备车间工长王林将这次管道改造作为李敏转岗后的定职考试，这对35岁的李敏来说，既是一次展示自我的机会，更是一次突破自我、证明价值的重要时刻。

在这次"大考"中，李敏不仅要克服初来乍到的忐忑，还要面对技术难题的考验。首先，他需爬上3米高的梯子，对两根竖型管道进行精准切割。他仔细检查安全装备，调整好切割工具，仅用三分钟就完成了这项高危作业。接下来是最考验技术功底的套丝加工环节，他熟练地操作套丝机，精确控制管道长度，展现出扎实的基本功。

"这次考试来之不易，感谢车间和工长的信任。"李敏感慨道。经过系统培训和师傅们的悉心指导，他的专业技能得到全面提升。"感谢车间搭建的'薪火党员链工场'金字招牌和技能培训平台，让我在较短时间内就完成了从'门外汉'到'专业能手'的蜕变。"

此时的材料室里，暖气片逐渐升温，新改造的管道系统完美运行。工长王林欣慰地对李敏说："You did it！这次考试你不仅通过了，还超额完成了任务！"李敏的脸上绽放出自信的微笑，这也预示着他在新的岗位上将开启事业的新篇章。

这一工程的顺利实施，是设备车间以"薪火党员链工场"品牌创建为契机，深入开展党内立项攻关活动的生动实践。车间通过"师带徒"、"教三练四"等形式多样的培训模式，为青年职工搭建了成长成才的绿色通道，有效提升了整体素质，在保障生产一线设备安全方面发挥了重要作用。

正如车间负责人所说："人才是企业发展之本，我们将继续完善人才培养机制，为企业发展提供坚强的人才保障。"

站在新的起点上，李敏信心满满地说："我要继续努力，提高业务水平，不辜负领导和师傅们的期望，在岗位上贡献自己的力量。（张辉 毛利峰）