玉林工务段党委发挥优势为春运安全保驾护航

凝聚思想共识。分层级召开学习宣贯集团公司“两会”精神、春运工作部署视频会议，将会议精神纳入党委理论中心组、“三会一课”、班组政治学习，推送学习资料、视频等新媒体12个。举办以“铁心向党、实干图强”春运安全文艺晚会，演出节目12个，现场直播观看1.8万人次。组织5个“铺路石”宣讲小分队和文艺演出小组深入9个片区车间，开展“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲和春运安全宣讲，组织干部职工签订春运安全承诺书、为党团员突击队授旗等活动，引领干部职工推动“两确保一实现一提高”目标实现。

发挥党员作用。由段党委委员带队，深入15个车间党支部，指导召开党内安全专题分析会，进一步研判13项春运安全风险，查摆工作薄弱环节6项、完善党内安全保障措施13条，解决党员、职工思想动态问题19个。针对严寒天气、寒夜天窗作业，安排包保干部和党员工班长、党员技术业务骨干包保益湛大机打磨、黎湛线换岔、外单位施工和道口安全关键区段、担当关键岗位监控，带班开展低温线路巡检、带头整治线路尺寸不良、道岔“三大件”病害和钢轨防断重点地段不良处所89处，让党旗高高飘扬在春运主战场上。

强化干部履职。组织各科室梳理春节前重点工作，按照业务科室和个人岗位实际，建立春运工作任务清单，明确任务指标不、责任人、检查督促时限，把科室干部分劈包保到车间、工区和作业点，加强现场跟班盯控写实。成立春运干部作风检查督导组，采取现场督导、随机抽查、跟踪问效等方式，在值班留守、跟班作业、重点施工等方面，对干部春运任务清单兑现、作用发挥情况进行督查，及时提醒纠偏，对到岗不到位、到位不尽责、任务目标未兑现、好人主义等问题进行严肃追责并纳入绩效考核，促进干部在春运中履职尽责、担当作为。（玉林车间  李慕传）