中铁七局武汉公司纪委用好“三个点” 做深做实 “关键岗位”监督

中铁七局武汉公司纪委用好监督的“出发、切入、落脚”三个点，多举措做深做实“关键岗位”监督，为企业高质量发展蓄力赋能。 立足出发点，擦亮监督“探头”。为更有效的开展监督工作，公司纪委制作了党风廉政监督员公示牌，设置在项目部驻地醒目处，亮明党风廉政监督员的身份，并将《中国中铁关于对工程建设领域合作单位行贿等违规违纪违法行为的处理规定》内容进行公示。同时，中秋、国庆期间，督促30个在建项目对合作单位开展廉政交底，对协作队伍开展廉政教育共计330余人。通过多方廉洁共建，共同打造风清气正的良好环境，构建”亲清“的合作关系。 找准切入点，吹响监督“前哨”。公司纪委坚持做好廉政教育预防，通过典型案例分析，用身边事教育身边人，有针对性地对关键岗位人员开展廉政教育，筑牢思想防线。今年以来，公司纪委先后对物资设备系统、副经理、商务系统开展廉政教育，共计300余名关键岗位人员参加。督促关键岗位人员以案为鉴，强化关键岗位人员纪律意识、红线意识、底线思维，切实做到严于律己、严负其责、严管所瞎，充分发挥“业务+纪检”联动监督作用。 明确落脚点，延伸监督“触角”。今年以来，公司纪委深入安盘高速、滇中引水2期、成都智能港等11个项目部，主动向基层延伸监督触角，紧盯关键岗位和重要任务目标。公司纪委开展廉政预防教育的同时，与项目班子及各部门负责人开展谈话提出工作要求，督促依规依纪依法履职用权；与青年员工进行座谈交流，倾听青年员工在工作中的个人感受、职业发展规划，为青年员工答疑解惑，筑牢青年员工理想信念根基，扣好廉洁从业第一粒扣子。