秋助学二十载 温暖学子求学路 ——中铁七局武汉公司“金秋助学”暖人心

金金秋结硕果，助学送暖情。为解决员工急难愁盼，鼓励学子勤奋学习逐梦未来，武汉公司工会常态化开展“金秋助学”活动，为困难家庭送上关心关怀，为孩子们逐梦未来暖心赋能、增添希冀。 二十载“金秋助学”，“圆梦”始终在路上 “感谢工会的关心关怀，这‘金秋助学’活动真是帮了我们大忙了１武汉公司职工周某因妻子大病无法工作，其两名子女分别到了上小学、初中的年龄而焦虑着急。武汉公司工会得知情况后，积极与他进行电话沟通，详细了解具体困难情况后，不仅为其送来了子女学费，还定期与困难家庭进行慰问关怀，让扶贫帮困更暖人心。 据悉，今年是武汉公司开展“金秋助学”活动的第二十年。二十载助学路上，公司不断创新工作方式、丰富活动内涵，按照家庭困难情况及子女教育负担状况精准制定助学帮扶措施，对特困、重困员工的子女，分别制定了小学、初中直至大学的助学方案，助力解决职工子女上学难问题，坚决做到“不让一名员工子女上不起学”，切实为困难职工家庭排忧解难。 丰富金秋助学形式，“筑梦”始终在路上 在用心用情用力解决困难职工家庭子女上学难问题的同时，武汉公司也采取有效措施，不断丰富“金秋助学”活动内涵、延伸助学链条，一方面将“金秋助学”向奖励拓展，对考劝双一流”的非困难员工子女给予一定奖励，按照重困员工帮扶标准的30%左右给予慰问，鼓励莘莘学子学有所成、回报父母、报效社会。另一方面将“金秋助学”与家风家教相结合，邀请子女考劝双一流”的家长分享教育经验，由工会收集整理编佣启明星—家教宝典》并定期更新，为家长提供借鉴指导。同时，成立“启明星服务队”，解答在子女教育中面对的各种问题，帮助家长走出教育困区，受到广大职工一致好评。 为爱开启“静音模式”,“护梦”始终在路上 “您好，您的银行卡收入‘金秋助学’补助金4000元。”9月开学在即，武汉公司困难职工老李收到一条消息，武汉公司发放的助学补助金已“悄悄”到达他的银行账户。 不搞仪式、没有合影、不再现场集中发放……近些年，武汉公司工会积极响应国家要求，为“金秋助学”活动开启“助学静音模式”，不再需要子女本人到工会领取，不再搞集中发放，将所有“仪式环节”取消，而是工会通过银行统一转账，避免了对受资助学生的“打扰”，让无声胜有声，细心呵护他们的隐私和尊严。 金秋助学暖人心 奋发图强再扬帆。通过一系列有力举措，武汉公司工会“金秋助学”活动取得显著成效，从2004年开展“金秋助学”活动，二十年来，先后帮扶慰问公司员工678人次，共计助学款95.69万元，深受职工群众好评。下一步，武汉公司工会将继续把“金秋助学”作为关心关爱职工的有力措施，始终在关爱员工、传递温暖的道路上继续前行，圆梦、筑梦、护梦！