上海维管处2023年度定职定级工作圆满完成

“我从初出茅庐的毕业生成为独挡一面的工区技术员，离不开三位师傅的教导。单位让我参加技术比武，接触连云港项目改造施工，我是边学边干，边干边学，将理论知识应用于实践当中，使我的学习变得更加有意义和有效”。近日，中铁电气化局运管公司上海维管处合肥维管段李锦秋参加2023年度定职定级后说道。

为充分激发员工自我约束、自我监督的原动力，调动员工业务学习的积极性。上海维管处组织2023年度定职定级考试，本次考试采取面试+笔试+实作方式进行，考试由党群工作科全程监考，试卷分为接触网专业、变电专业、人劳专业。通过全方位、多角度考核，全面检验见习生一年来的工作学习成果，同时也是对各段“导师带徒”工作成效的综合评价。

“很多知识都是平时学习没有注意到的，比如‘白天抢修出动时间为10分钟，夜间抢修出动时间为15分钟’‘防车辆伤害，不但人员要与作业车辆保持安全距离，与其他单位作业车辆也要保持安全距离’”王龙飞表示，通过这次定职定级考核，不但让自己找到在夜间照明、供电线路作用原理等方面还存在知识盲区，也检验了过去一年学习情况，为今后单位的员工培养总结了经验。

本次定职定级由人劳科牵头组织，安调科、工程分公司配合。各专业定职定级小组按照要求严格开展定职定级工作。考核结果作为见习生定职的主要参考依据。此外，上海维管处还制定了《员工职业发展规划》，在大学生发展通道中制定培养计划，分为一年见习期，两年成长锻炼期。见习期主要让见习生全面了解工程项目管理各个环节的工作内容，掌握本专业的基本业务技能；锻炼期主要是对见习期满并定职定级的员工，继续开展指导、培训、考核等一系列培养管理工作。