提升员工幸福指数 构建宽松和谐项目 -----重庆轨道15号线二期16标项目部建家建线纪实

中国铁建重庆轨道交通15号线二期总承包部16标14局项目部，2021年12月进场以来，积极对标公司建家建线具体要求和标准，突出建家建线与地域人文景观相结合的特色，将员工安置于吃住舒心、工作安心的温馨环境，极大地调动了员工的积极性和创造性，企业形象通过项目的窗口的得到很好的展示。 项目部地处重庆市沙坪坝区中梁山下，气候属于中亚热带季风性湿润、高温气候区，具有冬暖夏热和春秋多变的特点。针对中梁山隧道施工地质结构复杂、超高温天气居多等情况，项目在临建之初首先确定了“提升员工幸福指数,构建宽松和谐项目”的建家建线工作目标，把家建在员工的心上摆在首要位置。
 

班前教育 

一、策划与建设起步高 项目部边进场边策划，在公司工会指导下成立了建家建线领导小组，项目经理、书记任组长，项目副经理任副组长，各部室责任人任成员，负责规划、方案的制订和实施工作，以及建家建线后期的日常管理等有关工作。结合项目部驻地生产、生活和气候特点，领导小组分工明确，齐心协力打造具体中国铁建文化的员工之家。真正让员工体会走进项目像家园、走进现场像工厂的感觉，促进员工从心里萌生爱企如家思想自然形成。
 

企业文化
 

项目部驻地建设
 

拌合站、钢筋加工场建设
 

会议室 

二、吃住与工作条件好 吃好喝好、住好休息好，是员工最简单和最朴素的需求，项目部千方百计将这些变成触手可摸的幸福实景真真切切地呈现眼前，为了让员工没有后顾之忧的安心工作，项目部通过打造住宿环境优美，对办公室场所和宿舍从里到外统一标志，配备了空调，发放了床上用品，将无线网进行提速升级，通过提升宿舍内的硬件设施让家的温馨氛围更强。同时，将在宿舍区增设自动商品售货机，热水炉，在宿舍区增加了台球活动室、健身器材、乒乓球、羽毛球场地等文体娱乐场所，将员工宿舍打造成“休息+娱乐”心灵的港湾。今年大干60天、施工创新高劳动竞赛期间，项目部开展5次送清凉活动，工地上1000多名员工在超高温中逆行而进，没有一人出现中暑。
 

项目部开展“夏日送清凉”活动 

为让员工吃好住好生活好，项目主管领导亲力亲为，做到了对标公司建家建线要求不走样，在现有条件下建家区域合理规划，精美设计，项目部配备有员工食堂、洗漱间、男女浴室。食堂宽敞明亮、厨房设备齐全，浴室分别设立多个淋浴头单间，配有空气能热水器，24小时供应热水。设有专门员工洗衣间，购置了全自动洗衣机，营造出了温馨和谐的生活氛围。 三、文化与专业相融合 企业文化具有提升专业和服务功能，培养文化与专业想融合，是项目管理的具体体现。在加大项目文化建设的同时，注重在项目部驻地摆放醒目靓丽的企业标志，员工风采和业务公开栏、企业概况和工程简介等，工作区和生活区造出浓厚的企业文化氛围， 项目组织学习隧道、路桥施工专业知识，开展“师带徒”、“结对帮扶”互帮互带活动，培养专业技术人才。项目设置了“曹元均技术创新工作室”，不断提升员工业务能力。创新工作室现场办公，先后破解围岩不稳、采空区加固等难题，青年技术骨干相互交流工作经验，分享心得体会，快速掌握了工作相关知识，更深入地了解多个作业程序的流程技术、安全把控，提升工作的自信，不断探寻出更加合适项目管理的新模式。
 

宣传标语牌 

项目部文化建设和文化活动的开展，员工的自豪感、归属感和使命感油然而生，党团员活动室活动不断、欢乐不断，廉洁书屋、廉政走廊警示有加、大力开展红色基地教育、书籍阅读活动，满足了员工业余时间自我学习提升需要，让员工开展读书交流活动，分享读书心得。学党史、知党情、跟党走的风气，彰显出以习近平新时代中国特色主义思想指导各项工作开展的红红火火。 项目部保证丰富多彩的文体活动不掉线，积极营造寓教于乐的教育不休班，积极配合安全月、质量月开展安全和质量知识演讲、安全和质量知识竞赛、安全和质量救知识答题等活动，通过形式多样的安全、质量宣传教育活动，进一步引导员工筑牢了安全思想防线。与此同时，项目部乒乓球室、台球室星期天全天侯开放，促进员工增强体质，一些定期或不定期的文体赛事活动，丰富了项目文化生活，提升了员工的向心力和凝聚力。 四、卫生与保健相结合 为引导员工培养文明健康、绿色环保生活方式，筑牢文明卫生常态化防线，项目部结合爱国宣传月进行爱国卫生运动，开展环境卫生集中整治活动。本着“建设巴渝快线、呵护绿色家园”的工作方针，对项目办公区、生活区进行全方位、无死角的集中清理整顿，并向管理人员和农民工兄弟发放《文明健康绿色环保生活方式手册》，普及相关知识，督促管理人员和农民工兄弟养成勤洗手、勤通风、不随地吐痰、打喷嚏捂口鼻保持干净整洁环境等良好生活习惯，提高全体员工的文明卫生素质和健康水平。通过组织多种活动的开展，构建了整洁优美、文明有序的项目工作和生活环境，同时增强了项目部全体员工的爱护卫生的意识，推进了职工之家更好发展。