2022年《集体合同》履行让职工权益合法有保障

12月1日上午，集团公司工会工作部部长廖坚，以及人资部、安质部、社管中心和职工代表相关人员到电务公司维保项目部、公司本部，督导检查2022年度工会系统党建工作、《集体合同》履行情况及劳动竞赛等工作。

检查组对照党建工作责任制考核（工会工作）内容、集体合同条款和劳动竞赛等有关文件要求，通过查阅资料、座谈交流等方式，对电务公司相关工作进行了全面细致的检查。

在随后召开的总结会上，廖坚首先从历史与现实、理论与实践、战略与策略、内因与外因、当前和长远五个维度，对党的二十大重要思想、重要观点、重大战略、重大举措进行了全面解读，并要求工会组织和工会干部把党的二十大精神与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，切实贯彻落实到工会工作各方面、全过程。就检查督导工作，廖坚充分肯定了电务公司工会在思想引领、权益维护、组织建设等方面取得的成绩，并从建立健全班组长安全生产责任制、落实职业健康、休息休假、工资支付、“三不让”报销制度、创新开展劳模疗养工作和强化工会经费拨缴等八个方面，提出了问题整改意见和工作质效提升建议，帮助电务公司工会理清了下一步的工作思路和重点方向。