精准培训为新职干部上好“第一课”

（尹晨曦 刘丹妮）“3调1号连结员，到达场1道天桥处封闭网有破损，拿上工具，咱们一起把它修补好。”8月29日18时，鞍山车务段灵山站值班站长齐崇在监控调车作业时看到有一处封闭网存在轻微破损，立即联系负责此处的连结员。

18时25分，冒雨处理完隐患返回室内时，两人早已全身湿透。

作业结束后，齐崇利用班后会的时间，向职工们分享了他参加段里新职干部综合能力培训班的感受：“这次培训，我学到的第一条也是最重要的一条就是安全无小事。任何影响高铁和旅客列车行车安全的事都容不得丝毫马虎和懈怠，我们一定要时刻提高警惕，确保铁路安全。”作为刚刚从生产一线提拔到管理岗位的新职干部，能够及时接受系统培训，他感到收获很大。

今年，为解决一线干部职工无法有效开展脱产培训、日常业务培训及技能操作考试等问题，该段干部职工利用两个月时间，动手建设了自己的培训基地——营口站职工培训基地。

在首个新职干部综合能力培训班上，该段不断探索培训方式和培养方法，为新聘任到技术和管理岗位的29名干部精准制订10节课程，上好管理岗位的“第一课”，帮助他们尽快实现角色转换、提升综合素质。