凝聚新力量，启航新征程

2021年7月11日是个特殊的日子，在今天，成都地铁19号线注入了新鲜血液，2021届应届毕业生已然离开学校这个温暖的怀抱，来到了真实的社会，从此对线的不是学习，而是生活。

当一张张稚嫩的面孔来到项目部报道，他们对项目上大部分东西都不熟悉，为了确保新入职员工能够更快的融入到新环境，项目上按照“凝聚新力量，启航新征程”活动主题，为新员工组织了各项迎新活动。

第一，当大学生初来乍到，对成都环境及路线不太熟悉。当他们在家里定了车票机票等，统计好车次及到达信息，安排人员在到达地点等候迎接，并统一送至项目部。项目部对新入场大学生专门分配有宿舍，被褥等生活用品都已准备齐全，确保其能更快的融入工程生活。

第二，积极响应轨道公司下发文件执行，安排新入场大学生在项目经理部统一参加公司领导视频见面会，熟悉公司领导班子成员，方便后续工作，并进行相应的二级教育，三级教育，保障大学生能够清楚认识公司及各类规章制度。

第三，分部领导组织新入场大学生员工认识了各部门负责人，并让各部门负责人介绍了自己所在部门的职责，并对新员工进行了谈心等措施，消除了新员工初入社会的顾虑。

第四，制定了一师一徒的师带徒方案，一日为师，就需要对徒弟负责，明确师带徒考核制度，按周按月进行考核，定期汇报学习成果，保证了师傅带徒的真实性，保障了徒弟新到项目学习的积极性。

第五，安排新来员工之间的深入交流，让“老人”带新人熟悉环境及工作岗位，从衣食住行等方面处处帮扶，确保新员工更快的融入工地大家庭。

几项工作的顺利进行，让新员工感受到了项目的温馨，如同自己家里一般。七月流火，九月授衣。在这即将到来的金秋时节，热烈欢迎萌新们加入水电四局盾构工程公司盾构二分部，你们的到来为分部增添了新的活力，注入了新的血液。你们离家奔赴岗位，从一个天真无邪的孩童成为一个有责任有担当的盾构人。成功在于努力，在于拼搏，在于创造。让我们齐心协力，坚持到底，勇往直前，共创美好明天。（张峻山）