学练结合提升职工技能

（肖培清 王玮 周晓阳）“什么是施工安全‘八禁止’？”“禁止无计划、无命令、超范围施工作业……”12月21日，在郑州供电段郑州北供电车间学习室里，面对包保干部“50理论题+20实作题”（以下简称“5020”）的抽考，接触网工李杰对答如流。

今年以来，郑州供电段按照“符合现场实际、职工作业实用、培训务求实效”的原则，高标准推进“5020”培训模式落地见效。他们成立了接触网、电力、作业车、变电、配电等5个专业的教研组，吸纳现场优秀工程技术人员、生产骨干及首席技师等高端人才组成“智库”，全面指导教材编制，完善更新“5020”题库，打造出了一批实用的精品课程，对供电专业岗位知识实现全覆盖；编影5020”培训解析读本，逐题分析命题出处、预达目的、标准答案、相关事故案例等内容，一方面促进理论知识向生产实践转化，另一方面强化职工的标准化作业意识。

在郑州供电段职工培训中心，他们建设的接触网、变电器等实训场地精准还原了施工现常该段按照同步现尝覆盖关键、规模适度、满足需要的原则，升级改造了43个练兵场，充分满足职工日常操作和标准化作业培训需要；按照有形化、场景化的思路，为20个实作项目制作了配套视频课件，方便职工随时自学比对；对实作项目分层分级，实施基础项目反复练、实用项目深度练、核心项目团队练方案，达到了人人过关、班班达标的效果。

这个段将“5020”培训成绩作为“星级职工”评定的重要依据，调动了职工学习业务技能的积极性。今年以来，这个段多名职工在中国铁路郑州局集团有限公司的技能竞赛中取得优异成绩。