梦想承载希望 责认必须担当——成都片区房建新生座谈会

近日为进一步了解新入职大学生的思想动态和工作状态，促进新员工快速成长，公司在经过对新入职大学生一系列的培训学习、拓展训练等活动后，成都片区房建在西派金沙项目召开了新入职大学生座谈会，领导班子成员、各部门负责人、往届优秀毕业生代表以及新入职毕业生参加了会议。此次会议通过领导与新员工之间的互动，以及往届优秀毕业生的经验分享，旨在加深交流、传道解惑、取长补短、共同进步，座谈会达到了预期效果。

座谈会采用自由发言、互动交流的方式。往届大学生代表结合自身成长经历向新入职大学生分享了自身的经验体会，交流自己的看法及工作中遇到的问题和解决方法。新入职大学生积极踊跃发言，畅谈了自己初入职场的感受，讲述了在不同岗位见习学习过程中遇到的问题及取得的收获，展示了他们饱满的热情和积极向上的精神风貌。

项目书记屈勇涛主持座谈会，代表成都片区房建对新学员表示了热烈欢迎，并对学员提出要求:一、是加强学习。充分利用业余时间学习公司规章制度及项目部管理规定。二、结合实践巩固理论专业知识，熟悉施工图纸，不懂的要虚心向导师、前辈请教。三、是快速转变角色。要适应项目的工作环境，加强责任心，脚踏实地，尽快成才。四、是要遵守项目部的各项规章制度,遵守劳动纪律，搞好团结，互相帮助，共同进步。

项目经理马巨峰对每位新员工的发言都非常重视，并现场进行了沟通和回应。针对未来的个人发展，他希望大家能够沉淀下来，学会观察，学会思考，时刻不忘初心，时刻提升自我。叮嘱大家要加强自我修养，提升自我价值，时刻牢记要学会做事，首先学会做人，争取达到以德为先、德才兼备，早日成才，尽快成长为项目的业务骨干。时刻牢记我们新铁建人要有梦想、有希望，勇担当，努力秉承铁道兵不忘初心、雷厉风行、一往无前的优良传统和工作作风。

马经理结合自身发展经历，为大家讲述了自身从一名普普通通的员工一路走到今天的成长历程，并将自身所掌握的职场经验和工作方法倾囊相授。他期望大家在打好基础的同时，要认真学习专业知识，在做好本职工作的同时学会细化升华，提升拓展创造能力，促进自身全面发展。嘱咐大家在今后的职场道路上，一定要摆正心态，做好定位，不断学习，必须要做到踏踏实实做人，认认真真做事，力争做到干一行、爱一行、精一行。

每个大学毕业生对未来总是有着无限的希冀，比如毕业了要进世界企业500强、考公务员、升学或者创业。而你们，则选择加入了中国铁建这个从战火硝烟中走来，在激烈的市场竞争中茁壮成长，在新时代蓬勃发展的光荣队伍。既然来了，就要有梦想，梦想，代表着个体对未来的期许，是一个蓝图，承载着希望，而正是希望的拥有催生人们不断奋力前行。青春的年华总是在不经意间流逝，时间永远不会等人，对于自己的将来，必须要定下要求和目标。结合自身实际，首先是要时刻保持对工作热情，做事用心，要有上进心、责任心、敬畏心、感恩心。

做好了规划，就有了目标，有了目标要即刻践行，不能只是白纸一张，而践行的载体是单位、是工作，单位就是实现梦想的地方，工作是实现梦想的方式和途径，干好工作就必须履职尽责，担当作为。在入职之前，你们基本都是温室里的花朵，在父母、师长的关怀下茁壮成长，没有多大压力需要扛，没有多少责任需要担，出了事也总有父母、老师在前顶着，这也就导致你们责任意识较差、担当能力较弱，更有甚者不敢担当、推诿塞责，惧怕做错、极力掩饰。如此下去，不管放在哪个行业、任何岗位都是可怕的，对于我们建筑类行业更是致命的，因为工程建设是不可逆的，由此造成的经济损失往往难以挽回。所以，你们要尽快的完成转变，在每一次错误面前勇于担责，积极改正，只有履行责任、强化担当，你们才能不断进步、有所作为。只要心中有信仰，脚下才有力量，只要大家坚守奋发有为的初心，担起助力企业高质量发展的使命，相信在二十三局这个平台上，在这方广阔的天地里，你们一定大有作为。

2020年是特殊的一年，国家多灾多难。2020年更是艰辛的一年，不仅国家多灾多难，企业也备受考验，项目更需持续发力，逆水行舟，不进则退，你们作为项目部的新鲜血液，需要时刻谨记项目领导和前辈“竿头百尺从零越，竹杖芒鞋赶早潮的教诲，放低姿态，从零开始。同时要胸怀“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”般的豪迈，不惧困难，不怕挑战。紧抓专业知识学习和技能提升，干好岗位工作，发挥新生力量的积极作用，为项目的优质完工、企业的蓬勃发展添砖加瓦。

座谈会现场气氛热烈，掌声阵阵。各个新学员也表示：会尽快地转变角色、认真学习，融入新环境，既来之、则安之，努力做到最好。通过此次座谈会，大学生们拉近了与项目之间的距离，也增强了对企业的归属感，为尽快融入四公司这个大家庭创造了良好的氛围。相信大家在今后的发展中，会尽快融入项目，以更好的姿态和更为饱满的热情投入到工作中去，为开创公司更加美好的明天作出积极的贡献。