中铁七局武汉公司拟铺架分公司开展 “导师带徒”活动

近日，中铁七局武汉公司铺架分公司2019年度“导师带徒”活动在香炉山制梁场会议室圆满完成。会议由总工程师徐明江主持，分公司领导班子，部门负责人及导师学员共计20余人参加了会议。

会议首先由团支部书记李瑞宣读学习武汉公司关于导师带徒工作实施细则的文件精神，在接下来的师徒协议签订环节中，8名见习生分别与各自的导师亲切会面，合影留念。

大会的第三个环节是师徒代表发言，通过不同角度表达了自身对圆满完成这项工作的信心。

大会的最后，由项目经理和党支部书记对活动作总结发言。

项目经理殷昌海首先肯定了新进见习生的整体风貌与素质，欢迎同志们加入中铁七局武汉公司大家庭。其次通过详细介绍武汉公司及铺架分公司的前世今生来增强同志们的企业认同感。最后，殷昌海以个人及身边同事为例教导学员们要培养“狼道”及自律精神。即时刻怀揣梦想，永葆进取之心，做好人生规划，并时刻保持自律精神，在追求健康和自我学习的路上永不止步。

党支部书记马勇则通过自己及徒弟的工作轨迹成长经历来肯定导师带徒这项工作的重要意义，他对各位导师的工作提出了“授人以鱼不如授人以渔”的新目标，要求导师们在工作和生活上要给予学员们更多的关怀和照顾。勉励新进见习生们要抓住难得的学习机会，尽快适应从学校到职场的转变，尽早成长为企业需要的人才。同时，他用“但行好事，莫问前程”八字寄语新进大学生。他强调，要扎实学好专业技术，在行业有立足之地是学员们当前工作生活的重中之重。公司尊重人才，同时拥有完善的上升机制，只要虚心学习，不断成长，终将会从铺架分公司这个起点走向更大的平台，为企业发展作出更大贡献。

本次导师带徒活动的开展，不仅是分公司贯彻武汉公司文件精神的一项常规工作，也是分公司加强人才培养的重要举措。近年来，分公司通过定向培养、导师带徒、以考促学等方式，为分公司培养了大量技术骨干和技能能手，为企业健康发展奠定了基础！

铺架分公司 秦淑芬