推行家长制培育“优等生”

（李各）日前，重庆车辆段检修车间制动组职工陈思发早早地来到705型试验台前，调试设备、记录数据。这台设备在陈思发这个专属“家长”的护理下，一直安全平稳地运转。

暑运以来，高温天气容易导致设备突发故障。该段创新工作思路，推行设备家长制管理，通过“领养”设备强化职工的主人翁意识。他们定期评比设备“优等生”，张榜公布设备“家长”排名，并直接与奖金挂钩。同时，该段开设经验展示台和曝光台，让管理设备的“家长”看到别人的优点和自身的不足。

该段建立设备隐患发现、分析、报告、处理闭环管理机制，调动职工管好设备的积极性，并针对不同设备的不同特性因材施教，提升管理水平。此外，该段还将设备“中暑”列入防控重点，要求设备维修人员严格执行精密巡检、精心维护、精细管理，让设备在高温下不疲劳、不罢工。