郑州职工培训基地在评教评学中引入新机制

郑州职工培训基地在2019年职工培训评教评学测评中，使用问卷星调查问卷工具的方式，该方法针对每个教师从五个方面进行综合测评，共分好、中、差三个档次。每个班级制作一个测评问卷，生成对应的二维码，发送到班级微信中，在规定的时间内进行测评，每人限制测试一次。它主要有以下几个优点：一是快速有效，统计准确；二是参评比例高，数据更有说服力；三是测评内容和测评时间可以灵活掌握。

郑州职工培训基地信息科对测评结果数据进行下载，统计出每个教师所有授课的综合测评成绩及排名。本次测评参与509人，参评率95%，通过测评既肯定了参评教师的教学成绩，也激励了教师工作的积极性，同时使基地的职工培训工作更上了一个新台阶。（朱慕君）