“问一问”暖了职工心

（周道刚）“我们计划高铁歌曲演唱大赛的奖品买小米手环、蓝牙耳机、充电宝，不知道你们喜欢不喜欢？”10月16日上午，安康车辆段工会指导员李青见到来机关办事的新职工王嘉诚、吕金苗，赶紧上前征求他们的意见。

近两年，该段接收了100余名新职工。为做好职业规划、教育培训和后勤保障等工作，该段紧密结合新职工实际，坚持“问一问”，了解掌握新职工心里所想，努力为他们快乐工作、实现梦想搭建平台，不断增强新职工的幸福感和成就感。

该段以车间为单位，组织先进典型、优秀青工与新职工进行面对面座谈交流，了解新职工的顾虑和困难，增强他们岗位成才的信心；开展思想问卷调查，举办新职工联谊会，了解新职工的兴趣爱好，因地制宜制订培养计划。

为帮助新职工迅速提升技能，该段细化劳动安全教育培训内容，征集新职工对培训工作的意见和建议，有效增强他们的劳动安全意识。

结合新职工反映的单身宿舍位置偏僻、家属探亲不便实际，该段专门建立探亲房，为新职工亲属探亲提供免费、舒适的住宿环境；定期举办“职工生日集中送祝福”活动，让广大新职工感受到大家庭的温暖。

“听老师傅说，以前的奖品是电饭锅、毛巾被等，对我们来讲用处不大。这次段上想得很周到，知道我们喜欢啥，就千方百计买啥，将心比心，段上要求什么，我们也应该坚决做到……”10月16日下午，该段高铁歌曲演唱大赛结束后，获得最佳人气奖的新职工李政津戴着自己得来的奖品小米手环，满脸幸福地说。