技能“沙场”秋点兵

“第一组选手入场，5分钟时间准备……”10月10日16时，在焦作车辆段新乡站修车间车库内，秋季站修技术比武正在火热进行着，23名来自一线的职工分批参加了比赛。随着裁判一声令下，参赛职工拿出看家本领，检查、整修、拆卸、安装、填表，每一项流程都一丝不苟。负责评分的裁判不时在参赛者身旁驻足，然后低头在本子上记录着。

10月以来，该车间紧紧围绕生产实际，结合当前重点工作，积极开展多种形式的技术培训和演练活动，打好秋季技术培训“组合拳”。

近年来，为了引导职工岗位练兵、成长成才，该车间探索建立多岗位实践锻炼机制，通过综合培养锻炼，提高职工的工作能力，实现日常生产与人才培养“双赢”。他们采取学习培训、知识竞赛、现场教学、岗位竞赛、微信PK、技术挑战赛等方式，搭建三位一体活动平台，营造浓厚的比学赶超氛围，推动职工与企业共同成长。

新乡站修车间职工年龄偏大，知识水平偏低，随着铁路飞速发展，技术不断更新，标准日益提升，管理愈加严格，老职工对新知识、新技术和新规章的掌握有一定难度。鉴于此，该车间组织技术骨干，把单项作业标准、安全“红线”等内容制成卡片，发放到班组，为职工答疑解惑，提高职工的业务技能和应急处置能力。

同时，对于在日常作业、各项评比和比赛演练中涌现出的技术能手、安全标兵、作业模范，他们给予通报表扬和一次性奖励，极大地调动了职工学技术、练硬功的积极性，在全车间掀起了学习热潮。

紧张的比武结束后，车体班组工长李善图获得个人总分第一名。全程观看了比赛的制动班组职工李宏伟激动地说：“通过这次比武活动，我知道了自己还有许多不足，今后在工作中，我要虚心向技术能手学习，努力补强短板，提高技术水平，提升工作效率。”

朱媛媛